Материальная ответственность сторон трудового договора

1. Понятие, виды и условия наступления материальной ответственности трудового договора

2. Материальная ответственность работника

2.1 Понятие и виды материальной ответственности работника

2.2 Договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника

2.3 Бригадная материальная ответственность

2.4 Определение размера ущерба причинённого работодателю

2.5 Порядок возмещения работником ущерба причинённого работодателю

3. Материальная ответственность работодателя перед работником

3.1 Незаконность лишения возможности трудится. Утрата или повреждение имущества работника

3.2 Правовые последствия невыплаты заработной платы

3.3 Компенсация работнику морального вреда, причинённого незаконными действиями работодателя

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г.
3. Декларация прав и свобод человека и гражданина, принятая Верховным Советом РСФСР 22.11.91 г. // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991 г. №2 ст.1865
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» // Бюллетень верховного Суда РФ, 1995 № 3.
5. ФЗ «О связи» от 20 января 1995 г. // СЗ РФ, 1995 №8 ст.600
6. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 14.09.81 г. № 259 / 16-59 (ред. От 22.06.83) «Об утверждении Перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, условий её применения и типового договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности» // Бюллетень Госкомтруда СССР, 1992, №1; 1983 №9.
7. ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 г. В ред. От 17.07.1999 г. // СЗ РФ, 1998, №31 ст.3803.
8. Уголовный кодекс РФ
9. Гражданский кодекс РФ, ч.1 от 21.10.1994 г.
10. Гражданский кодекс РФ, ч.2 от 22.12.1995 г.
11. Гражданский процессуальный кодекс РСФСР.
12. Закон РФ «О государственной пошлине» от 9.12.91 №2005-1 (ред. От 13.04.99).
13. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – 2 –е изд., доп., испр., - М.: Юристъ, 1999. – 480 с.
14. Трудовое право: Учебник. – 3 –е изд., доп., испр., - М.: ПРОСПЕКТ, 2000.-512 с.
15. Трудовое право России: Учебник. – 2 –е изд., доп., испр., - М.: Юристъ, 1999.
16. Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. – 2 –е изд., перераб. И доп.- М.: Юристъ, 1998. – 312 с.
17. Гусов К.Н., Толкунов В.Н. Трудовое право: Учебник. – М.: Юристъ, 2000.- 275 с.
18. Наумов М.Ф., косумов А.М. Трудовое право России. Практикум в схемах и таблицах. Законодательные акты. Судебная практика.- М.: «Ось-89», 1998.-240 с.
19. Панина А.Б. Трудовое право: Схемы, комментарии /Учебное пособие. -М.: Новый юрист, 1998. – 128 с.
20. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения законодательства о труде: Научно-практическое пособие.-М: Юрид.лит., 2000. – 228 с.
21. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. - М.: Юрид.лит., 1990.- 250 с.
22. Шеломов Б.А. Порядок возмещения работником ущерба, причинённого работодателю / Справочник кадровика: М.:, 2001 г. №4 с.9-15
23. Скачкова Г.С. Компенсация работнику морального вреда, причинённого незаконными действиями работодателя / Справочник кадровика. М.,2000 г. №5., с.38-44
24. Шеломов Б.А. Определение размера ущерба, причинённого работодателю / Справочник кадровика. М., 2001г. №2, с 9-16
25. Гаврилина А.К. Трудовые споры, возникающие с задержкой выплаты работникам заработной платы / Справочник кадровика. М., 2001 г. №12,с. 53-60.