ВВЕДЕНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО УЧЕТУ ВИДОВ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА 1.1 Оплата труда рабочих и служащих как экономическая категория 1.2 Законодательство Российской Федерации об удержаниях из заработной платы 1.3 Общая характеристика удержаний из заработной платы 2. ВИДЫ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 2.1 Обязательные виды удержаний 2.2 Удержания из заработной платы по инициативе администрации 2.3 Удержания, производимые по согласованию между физическим лицом и работодателем 3. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы, размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок, социальных льгот), начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источника финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.) Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Он должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, направляемых на потребление. Однако тема удержаний из заработной платы на сегодняшний день недостаточно освещается в учебной и методической литературе. Поэтому тема видов и учета удержаний из оплаты труда вызывает отдельный интерес и является достаточно значимой на сегодняшний день. Целью курсовой работы является изучение видов и учет удержаний из начисленной оплаты труда. Для реализации поставленной цели требуется решить следующие задачи: - изучить теоретический материал и действующие в настоящее время нормативные акты учета удержаний по оплате труда; - рассмотреть видов удержаний из заработной платы; - изучить документальное оформление удержаний из оплаты труда; - изучить синтетический и аналитический учет удержаний из оплаты труда рабочих и служащих. Информационной базой для написания работы явились законодательные и нормативные акты Российской Федерации, периодическая печать, ресурсы Интернета, справочно-правовых систем «Консультант Плюс» и «Гарант», монографическая и учебная литература по рассматриваемой теме.
Список использованной литературы
1. Налоговый кодекс РФ. Часть 1 и 2. 2. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» № 123-ФЗ от 23.07. 1998г. 3. План счетов бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкции по его применению. Приказ Минфина № 94н от 31 октября 2000г. 4. Комментарии к новому Плану счетов бухгалтерского учета / Под ред. А.С. Бакаева. – М., 2001 5. Методические указания МФ РФ по бухгалтерскому учету и отчетности (2003 – 2005гг). 6. Бухгалтерский учет. Учебник /Под ред. П.С. Безруких. - М.: Бухгалтерский учет, 2002. – 528. 7. Бухгалтерский учет. Экспресс-курс. - М.: ИНФРА-М, 2001 . 8. Васькин Ф.И., Свободина М.В. Теория бухгалтерского учета – М.: Колос, 2000. – 208с. 9. Камышанов П.И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. - М.: Экономика, 2003 . 10. Козлова Е.П., и др. Бухгалтерский учет - М.: Финансы и статистика, 2004. – 464с. 11. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет : учебное пособие для ВУЗов – М.: ЮНИТИ, 2000. – 560с. 12. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие. – М.: «Информационное агентство «ИПБ-БИНФА», 2002. 13. Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет. Пособие для начинающих. – М.: Федеральная Книготорговая Компания, 2001. – 256с. 14. Климова М.А. Документооборот в бухгалтерском учете – М.: Издательство «Налоговый вестник», 2002. 15. Лисович Г.М., Ткаченко И.Ю. Бухгалтерский управленческий учет. – Ростов н/Д: издательский центр «Март», 2004. – 354с. 16. Макальская М.Л., Денисов А.Ю. Самоучитель по бухгалтерскому учету – М.: АО «ДИС», 2004. 17. Палий В.Ф. Бухгалтерский учет. – М.: Информационное агентство «ИПБ – БИНФА», 2005. – 336с. 18. Федотов А.В. Бухгалтерский учет в торговле: теория и практика. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 318 с. 19. Щадилова С.Н. Основы бухгалтерского учета: Учеб. Пособие. – М.: ИКЦ «ДИС», 2004. 20. Алиев Б.Х., Абдулгалимов А.Н. Теоретические основы налогообложения: Учеб. пособие для вузов / Б.Х. Алиев. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2004. -159 с. 21. Аткинсон Э.Б., Стиглиц Д.Э. "Лекции по экономической теории государственного сектора", М., "Аспект-Пресс", 2003 22. Блинов М.В. Бюджетная реформа в РФ и Бюджетный кодекс РФ. Налоговый вестник М., №11 2004 г. 23. Гажиев Г.А. Предприниматель. Налогоплательщик. Государство/ ГА. Гаджиев, С.Г Пепеляв. М.: ФБК - Пресс, 2003 .221 с. 24. Галимзянов Р.Ф. Общие принципы минимизации налогов//Налоги и платежи – 2005. - №6. - с. 45. 25. Лукаш А.Ю. Бухгалтерский и налоговый учет различных хозяйственных операций. М., Экспо, 2004, 454 с. 26. Медведев А.Н. Как планировать налоговые платежи. Практическое руководство для предпринимателей. – М.: ИНФРА–М, 2005, 364 с. 27. Налоги и налогообложение: Учеб. пособие \Под ред. Русаковой И.Г., Кашина В.А..- М.:ЮНИТИ, 2005. 28. Налоговая нагрузка//РосБизнесКонсалтинг 29. Пансков В.Г. Налоги и налогообложение: Учеб. для вузов / В.Г. Пансков, В.Г. Князев. - М.:МЦФЭР, 2003.-336 с. 30. Романова Т.В. Первичные документы и действующее законодательство Российской Федерации. – М.: Статус-кво, 2005
